500 bis 800 neue Arbeitsplätze sollen langfristig entstehen – das Logistikunternehmen setzt bei der Suche auf ungewöhnliche Wege
Ein neues Logistikzentrum, viele offene Stellen und ein Unternehmen, das dafür ganz bewusst auf die Straße geht: Seit Anfang Juli sucht Ceva Logistics Mitarbeitende für seinen neuen Standort in Frankfurt (Oder) – und geht dabei über klassische Stellenanzeigen hinaus. Mit einem eigenen Pavillon war das Unternehmen zuletzt auf dem Frankfurter Stadtfest „Bunter Hering“ vertreten, um direkt mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern ins Gespräch zu kommen.
Eine eigene Webseite fürs Recruiting
Zusätzlich zur persönlichen Ansprache vor Ort hat Ceva eine eigene, dreisprachige Recruiting-Webseite für den Standort Frankfurt (Oder) eingerichtet. Dort finden Interessierte Informationen zum Unternehmen, zu den verschiedenen Jobprofilen, zu den Benefits sowie zum Bewerbungsprozess – inklusive direkter Kontaktdaten der zuständigen Recruiter.
Perspektivisch will Ceva Logistics am Standort 500 bis 800 neue Arbeitsplätze schaffen. Wer künftig dort arbeitet, erwartet ein hochmodernes Logistikzentrum mit aktueller Technik und Hochregallagern.
Gesucht: Fachkräfte aus vielen Bereichen
Die Bandbreite der gesuchten Qualifikationen ist groß. Besonders gefragt sind Mitarbeitende aus den Bereichen:
- Lagerlogistik
- Verwaltung
- Technik
- Führung
- Prozessmanagement
Ein besonderer Bedarf besteht an gewerblichen Fachkräften – etwa Staplerfahrerinnen und Staplerfahrern sowie Schubmast-Staplerfahrerinnen und -fahrern. Sie übernehmen künftig den sicheren Transport und die Einlagerung von Waren in den Hochregallagern. Im Gegenzug bietet Ceva ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, umfangreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern
Christina Schröpfer-Lösch, HR Manager Business Partnering bei Ceva Logistics, betont, wie wichtig die Verwurzelung in der Region für das Unternehmen ist:
„Uns ist es wichtig, Menschen direkt aus der Region einzustellen, um verlässliche Perspektiven und sichere Jobs zu schaffen. Wir profitieren von einer ausgezeichneten Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter Frankfurt (Oder), dem Amt für Jugend und Soziales und weiteren lokalen Partnern.“
Diese Partnerschaften seien zentral für die nachhaltige Entwicklung des Standorts und die Schaffung neuer Arbeitsplätze, so Schröpfer-Lösch weiter. Alle Projektteams arbeiteten eng und integriert zusammen, was eine reibungslose Abstimmung und umfassende Unterstützung in allen Bereichen sicherstelle.
Stadt sieht starkes Signal für den Wirtschaftsstandort
Auch aus dem Rathaus gibt es Rückenwind für die Ansiedlung. Oberbürgermeister Dr. Axel Strasser erklärt:
„Mit der Ansiedlung eines weltweiten Logistik-Unternehmens wie CEVA Logistics setzen wir ein starkes Zeichen für den Wirtschaftsstandort Frankfurt (Oder). Wir freuen uns sehr über die Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze in unserer Region und unterstützen das Unternehmen hierbei lösungsorientiert auf allen Wegen.“
Für Frankfurt (Oder) ist die Ansiedlung damit nicht nur ein Gewinn an Arbeitsplätzen, sondern auch ein Baustein für die wirtschaftliche Entwicklung der gesamten Region.
Wer sich für eine Stelle bei Ceva Logistics in Frankfurt (Oder) interessiert, findet alle Informationen sowie die Kontaktdaten der Recruiter auf der Recruiting-Webseite des Unternehmens.
Quelle: Stadtverwaltung Frankfurt (Oder)
